استراتژی رشد و پیشرفت چرا پتانسل کارکنان با استعداد آزاد نمیشود؟ یک شخص هر چقدر با استعداد باشد باز هم تضمینی وجود ندارد استعداد او باعث بالا بودن کارآیی او شود. علم نشان داده ... توسط adminفروردین ۱, ۱۳۹۸0
رهبری چرا بسیاری از مدیران فراموش می کنند انسان هستند؟ در ارزیابی ها، نظر سنجی ها و مصاحبه هایی که با بیش از هزار مدیر داشتیم، نظرات زیادی مطرح شد. اما یکی از ... توسط adminاردیبهشت ۸, ۱۳۹۷0
خلاقیت دو سوال ساده برای انعطاف پذیر شدن. در عصری که کسب و کارها به سرعت در حال پیشرفت هستند، جای تعجب نیست که انعطاف پذیر بودن به عنوان مهارتی جدیدی ... توسط adminمرداد ۲۶, ۱۳۹۶0
رهبری مدیر خوبی نیستید اگر… اگر از یکی از کارمندان شرکت بپرسید چه نظری در مورد مدیریت شما دارد، احتمال اینکه پاسخ او صد در صد صادقانه باشد ... توسط adminمهر ۱۲, ۱۳۹۵0
کارکنان و نیروی کار من یاد گرفتم که کارمندان به یک رهبر نیاز دارند نه یک دوست. همانطور که روحیه تیم خراب میشد، من زمان بیشتری صرف رمز گشایی از این رفتار مدیر میکردم. در نهایت تا زمانی که با ... توسط adminشهریور ۲۵, ۱۳۹۵0
ارتباط با دیگران همه افراد را در تصمیم گیری های مهم مشارکت دهید. در بیشتر سازمانها و شرکت ها اختیار تصمیم گیری در مورد مهمترین و استراتژیک ترین مسائل در دست شخص و یا اشخاصی است ... توسط adminتیر ۱۵, ۱۳۹۵0
رهبری نکته مدیریتی روز: بهترین مدیران در مورد همه چیز سوال میپرسند. برای مدیران (مخصوصا مدیران ارشدی که پست تازهای گرفتهاند) سخت است که قبل از دست به کار شدن لحظهای درنگ کنند. آخرین باری ... توسط adminخرداد ۱۸, ۱۳۹۵0
مدیریت شما جزو کدام دسته از مدیران هستید؟ اگر به کارتان علاقه دارید، اگر انگیزه و تعهد لازم برای انجام کارهای بزرگ را دارید و اگر با اصول اولیه تجارت آشنا ... توسط adminبهمن ۱۵, ۱۳۹۴0
الهام بخشی ۲۰ نقل قول الهام بخش و ارزشمند در رابطه با مدیریت و رهبری هر روز یک نقل قول را انتخاب می کنم و در طول روز واقعا مدت زمان زیادی به آن فکر می کنم. در ... توسط adminآبان ۵, ۱۳۹۴0