مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

نکته مدیریتی روز: جابجایی نیروی خوب.

زمانی که یک نیروی خوب قصد جدا شدن دارد، نگرانی در مورد از دست دادن دانش و تخصص او قابل درک است. چه کاری می‌توان انجام داد تا قبل از رفتن او تخصص او به شخص دیگری منتقل شود؟ اولین قدم این است که مشخص کنید دانش او را چگونه منتقل خواهید کرد، به چه کسی منتقل خواهید کرد و برای این انتقال دانش چقدر زمان دارید.

این هم دلیلی برای اینکه تعداد روزهای مرخصی نباید محدود باشد.

از سال 2004 به بعد کارکنان نت فلیکس (Netflix) هر چقدر مرخصی بخواهند می‌توانند بروند. آنها آزاد هستند هر وقت خواستند سر کار بیایند، مرخصی بروند و هر چقدر دوست داشتند برای انجام کار وقت بگذارند. تا جایی که من می‌دانم نت فلیکس کوچکترین آسیبی از این موضوع ندیده است. حتی از زمان اجرای این سیاست، ارزش بازار آن به بیش از 51 میلیارد دلار افزایش یافته است.

نکته مدیریتی روز: لحن مکالمه‌های دشوار را عوض کنید.

اگر مدت زمان طولانی است که با شخصی کار می‌کنید، حتما با یکدیگر اختلاف نظر داشته‌اید. زمانی که یک مکالمه سخت و دشوار به طور فزاینده‌ای از کنترل خارج می‌شود، چگونه آن را به مسیر اصلی باز می‌گردانید؟ اول از همه، این را بدانید زمانی که اشخاص مخالفت می‌کنند، بیشتر به این دلیل است که یکی از طرفین بازخوردی که دریافت می‌کند را به عنوان یک حمله شخصی تلقی می‌کند.

کارآفرینی سفری است که 7 مرحله دارد. از مسیر لذت ببرید.

کارآفرینی یک سفر است و هر کس آن را با اندکی تفاوت نسبت به بقیه تجربه می‌کند. بعضی از افراد آن را سریع طی می‌کنند، در عرض چند هفته ایده‌ خارق‌العاده خود را اجرا کرده و موفق می‌شوند. بقیه آهسته حرکت می‌کنند. چند دهه از زندگی خود را صرف تکمیل شاهکار هنری خود می‌کنند. بعضی به دانشگاه می‌روند و تا سطح کارشناسی ارشد پیش ‌می‌روند و بعضی نیز قبل از اتمام دبیرستان این سفر را شروع می‌کنند.

زنان به دلیل داشتن مغز “پیچیده‌” به خواب بیشتری نیاز دارند.

تحقیقات نشان می‌دهد زنان به دلیل داشتن مغز پیچیده‌تر نسبت به مردها، به خواب بیشتری نیاز دارند. دانشمندان کشف کرده‌اند که زنها نسبت به مردها در حدود 20 دقیقه خواب بیشتری نیاز دارند. گفته شده‌ است که دلیل این امر بیشتر کار کردن مغز زنها در طول روز است. این مطالعه روی 210 زن و مرد میانسال انجام شده است.

10 واقعیت تلخی که نمی‌توان از آن فرار کرد.

ما در فرهنگی زندگی می‌کنیم که دوست داریم توهم پایان خوش را باور داشته باشیم، مانند بسیاری از افسانه‌های کلاسیک. اما در واقعیت، زندگی سخت و گاه بی رحم است. اغلب مردم برای گذراندن زندگی دست و پا می‌زنند و تمام تلاش خود را می‌کنند تا بتوانند از عهده مخارج زندگی برآیند. کاری که شما می‌توانید بکنید این است که طرز فکر خود را عوض کنید و به این باور برسید که این نوع زندگی چیزی نیست که شما به دنبال آن هستید.

نکته مدیریتی روز: در مقابل همکار پرخاشگر-منفعل خونسرد باشید.

پرخاشگر- منفعل به کسی گفته می‌شود که خصومتی که با دیگری دارد را پنهان کرده و هیچگاه به طور مستقیم قبول نمی‌کند که مشکلی وجود دارد. اما رفتارهای او به هیچ وجه دوستانه نیستند. حال فرض کنید یکی از همکاران شما اینگونه باشد. در جلسه یک حرف بزند اما در عمل کار دیگری انجام دهد. وقتی از کنار شما رد می‌شود به شما بی‌توجهی می‌کند و در جلسات پشت سر شما صحبت می‌کند.

نکته مدیریتی روز: وقتی رئیس‌تان از شما می‌خواهد قوانین را زیر پا بگذارید چه کار باید کرد؟

اگر رئیس‌تان از شما بخواهد یک کار غیر اخلاقی، فاسد و یا حتی غیر قانونی انجام دهید، چه واکنشی نشان می‌دهید؟ قدم اول این است که از او بخواهید به خاطر منافع خودش از این درخواست صرفنظر کند. شاید او از عواقب چیزی که می‌خواهد اطلاع ندارد. پس هزینه ها و پیامد‌های کاری که می‌خواهد انجام دهد را برای او تشریح کنید.

اسنودن می‌گوید ادعای اف بی آی که فقط شرکت اپل می‌تواند قفل آیفون را باز کند مزخرف است.

به گزارش اینترسپت (The Intercept) ادوارد اسنودن افشاگر اسناد آژانس امنیت ملی آمریکا (NSA) می‌گوید تلاش اف بی آی برای شکستن قفل گوشی آیفون سید رضوان فاروغ، تیر انداز سن برناردینو ساختگی و تظاهر است. ماه گذشته اف بی آی یک قاضی فدرال را متقاعد کرد تنها راه نفوذ به آیفون این است که شرکت اپل را مجبور کرد تا پروتکل‌های امنیتی موجود در گوشی را دور بزند.

نکته مدیریتی روز: یادگیری را به یک عادت تبدیل کنید.

اگر می‌خواهید به رشد کردن ادامه دهید باید یادگیری را به یک عادت تبدیل کنید. برای شروع، چیزی که از خودتان انتظار دهید را مشخص کنید. چیز هایی مانند “مطالعه بیشتر” یا “یادگیری چیزهای جدید” بسیار مبهم هستند. اهداف شما باید واقعی و قابل اندازه‌گیری باشند. به عنوان مثال: “هر پنجشنبه بعد از ظهر دو ساعت وقت گذاشته و مقالاتی که در طول هفته جمع کرده‌ام را مطالعه می‌کنم.”