مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

چرا در لحظه زندگی کردن سخت است؟

در لحظه زندگی کنید و امروز را غنیمت بشمارید. این دو جمله احتمالا کلیشه‌ای‌ترین جملات برای کنار آمدن با غم و اندوه است. از فیلسوفان عصر جدید تا معنویت بودایی تا روانشناسی مدرن به ما می‌گویند پشیمانی از گذشته و نگرانی در مورد آینده را کنار گذاشته و سعی کنیم بیشترین بهره را از زمان حال ببریم.

دیگران چه دیدی به شما دارند؟

برای شما چقدر زمان می‌برد تصمیم بگیرید از کسی که تازه ملاقات کرده‌اید خوشتان می‌آید؟ با اینکه به ما گفته شده است زود قضاوت نکنیم، اما همیشه این کار را می‌کنیم و بسیاری از این ارزیابی‌های زود هنگام به طور معقولی دقیق هستند. انسان و دیگر پستانداران، گونه‌های به شدت اجتماعی هستند و اجداد ما در طول میلیون‌ها سال درک و بینش بسیار قوی برای پردازش اطلاعات اجتماعی تکامل داده‌اند.

من یاد گرفتم که کارمندان به یک رهبر نیاز دارند نه یک دوست.

همانطور که روحیه تیم خراب می‌شد، من زمان بیشتری صرف رمز گشایی از این رفتار مدیر می‌کردم. در نهایت تا زمانی که با او کار می‌کردم هرگز متوجه دلیل رفتار او نشدم. تجربه کار با او تاثیر ماندگاری در من داشت. سالها بعد، زمانی که شرکت خودم را راه‌اندازی کردم، به خودم قول دادم که هرگز مانند او مدیریت نکنم.

چگونه کسی را که کار اشتباهی انجام نداده است اخراج کنیم.

“ویلیام، تو مدیر اجرایی ما را می‌شناسی. او کار اشتباهی انجام نداده است و همیشه وظیفه شناس است. اما فکر می‌کنم باید او را اخراج کنم. زمانی که او را استخدام کردیم، در مورد همه چیز می‌توانستم روی او حساب کنم. اما بعد از 3 سال ایراداتی بوجود آمد. الان که نزدیک به 5 سال از همکاری ما می‌گذرد، روند پیشرفت کارها کند شده است و او سرعت عمل لازم را ندارد.

کسانی که از نظر روانی قوی هستند از موفقیت دیگران خشمگین نمی شوند.

به عنوان یک روان درمان شاهد این بوده‌ام که چگونه خشم افراد به یک نیروی مخرب و سمی در زندگی آنها تبدیل شده است. زوج‌هایی را دیده‌ام که با یکدیگر رقابت می‌کنند و تلاش می‌کنند شریک زندگی خود را شکست دهند. و خانواده‌هایی را دیده‌ام که به دلیل حسادتی که نسبت به موفقیت‌های یکی از اعضای خانواده بوجود آمده، از هم پاشیده است.

چرا به اهداف خود نمی رسید؟

بسیاری از کارآفرینان دوست دارند نه تنها در تجارت و کسب و کار بلکه در زندگی شخصی نیز موفق باشند. برای داشتن یک کسب و کار موفق به مهارت، فداکاری و تمرکز نیاز است. برای داشتن تناسب اندام و زندگی سالم نیز به همین ویژگی ها نیاز است. متاسفانه بسیاری به این نتیجه می‌رسند که داشتن یک زندگی سالم و در عین حال موفقیت در کسب و کار به سادگی داشتن یک رژیم غذایی و برنامه تمرینی نیست.

خطر اینکه به کودکان بگوییم “هرکاری را می توانند انجام دهند.”

جنبه های منفی و غیر منتظره تشویق های مداوم بسیاری از خانواده¬ها به کودکان خود می‌گویند “تو می¬توانی هرکاری را انجام دهی!” ٬ البته که می خواهیم کودکان ما به دنبال علائق خود بروند و توسط دیدگاهی که جامعه نسبت به توانایی های آنها دارد محدود نشوند. ضمنا صادقانه نیست که به کودکان خود بگوییم هر کاری می‌توانند انجام دهند و این حرف می‌تواند جنبه‌های منفی داشته باشد.

عمل مهمتر از عنوان است.

ما چیزی هستیم که هستیم نه چیزی که انجام می‌دهیم. این جمله همیشه برای من سودمند بوده و به من کمک کرده است تا روی زمان حال تمرکز کنم، نه روی کار هایی که درآینده باید انجام دهم. اما این جمله یک نکته منفی نیز دارد. باعث می‌شود ما باور کنیم که ارزش ما به کارهایی که انجام می‌دهیم نیست.

هر تهمتی ریشه در درون خود شخص دارد.

بیل (Bill) شخص بازیگوش رابطه بود. با اینکه شاغل بود اما از آن دسته آدم‌های تلاشگر، نگران و مضطرب نبود. همسر او میشل (Michelle) سخت کوش و جدی بود و فکر می‌کرد بیل به اندازه کافی مسئولیت پذیر نیست. آنها در رابطه با اینکه هر کس در خانه چه کاری باید انجام دهد مشاجره سختی داشتند.

چگونه کاری که دوست داریم را انجام دهیم.

ما در عصر تبلیغات زندگی می‌کنیم. هر چند سخن‌ها و جملات الهام بخش بسیار خوب هستند، اما زمانی مفید خواهند بود که ما معنای واقعی آنها را درک کرده و بتوانیم به آنها جامه عمل بپوشانیم. “کاری که دوست دارید را انجام دهید.” این جمله سالهاست که در گوش ما خوانده می‌شود، اما آنقدر در درک آن ضعیف بوده‌ایم که درصد بسیار اندکی از ما به آن عمل کرده‌ایم.