مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

خطر اینکه به کودکان بگوییم “هرکاری را می توانند انجام دهند.”

جنبه های منفی و غیر منتظره تشویق های مداوم بسیاری از خانواده¬ها به کودکان خود می‌گویند “تو می¬توانی هرکاری را انجام دهی!” ٬ البته که می خواهیم کودکان ما به دنبال علائق خود بروند و توسط دیدگاهی که جامعه نسبت به توانایی های آنها دارد محدود نشوند. ضمنا صادقانه نیست که به کودکان خود بگوییم هر کاری می‌توانند انجام دهند و این حرف می‌تواند جنبه‌های منفی داشته باشد.

مهرداد غفاری افشار مهرداد غفاری افشار

عمل مهمتر از عنوان است.

ما چیزی هستیم که هستیم نه چیزی که انجام می‌دهیم. این جمله همیشه برای من سودمند بوده و به من کمک کرده است تا روی زمان حال تمرکز کنم، نه روی کار هایی که درآینده باید انجام دهم. اما این جمله یک نکته منفی نیز دارد. باعث می‌شود ما باور کنیم که ارزش ما به کارهایی که انجام می‌دهیم نیست.

محمد محمدی

هر تهمتی ریشه در درون خود شخص دارد.

بیل (Bill) شخص بازیگوش رابطه بود. با اینکه شاغل بود اما از آن دسته آدم‌های تلاشگر، نگران و مضطرب نبود. همسر او میشل (Michelle) سخت کوش و جدی بود و فکر می‌کرد بیل به اندازه کافی مسئولیت پذیر نیست. آنها در رابطه با اینکه هر کس در خانه چه کاری باید انجام دهد مشاجره سختی داشتند.

محمد محمدی

چگونه کاری که دوست داریم را انجام دهیم.

ما در عصر تبلیغات زندگی می‌کنیم. هر چند سخن‌ها و جملات الهام بخش بسیار خوب هستند، اما زمانی مفید خواهند بود که ما معنای واقعی آنها را درک کرده و بتوانیم به آنها جامه عمل بپوشانیم. “کاری که دوست دارید را انجام دهید.” این جمله سالهاست که در گوش ما خوانده می‌شود، اما آنقدر در درک آن ضعیف بوده‌ایم که درصد بسیار اندکی از ما به آن عمل کرده‌ایم.

محمد محمدی

9 دسته از آدم ها هرگز در کار موفق نمی شوند.

هر روز بیش از پیش برای ما مشخص می‌شود که ارتباط بین “موفقیت” و “تجربه و دانش” ارتباط کمرنگی است. اقتصاد دان دانشگاه هاروارد، دیوید دمینگ (David Deming) از سال 1980 روی “وظایف محل کار” مطالعه می‌کند و متوجه شده است که کارهایی که نیاز به مهارت‌های اجتماعی دارند 24% رشد داشته‌اند، در حالی که کارهای مبتنی بر دانش فنی و هوش رشد کمی داشته‌اند.

محمد محمدی

چگونه شنونده خوبی باشیم؟

احتمالا فکر می‌کنید شنونده خوبی هستید. ارزیابی مردم از مهارت‌ گوش دادن خود بسیار شبیه ارزیابی آنها از مهارت رانندگی‌شان است و بیشتر افراد فکر می‌کنند نسبت به عموم مردم راننده بهتری هستند. به تجربه ما، اغلب مردم فکر می‌کنند شنونده خوب بودن به انجام موارد زیر خلاصه می‌شود: وقتی دیگران صحبت می‌کنند ساکت باشیم. بوسیله حالات چهره و صدا (مانند صدی “اوهوم”) به دیگران بفهمانیم که به صحبت‌های آنها گوش می‌دهیم.

محمد محمدی

صدای شما چه رازهایی را آشکار می‌کند؟

ضرب المثل شرقی: “داشتن صدای خوب و لطیف یک سبک زندگی است.” ضرب المثل غربی: “کودکان باید دیده شوند نه اینکه شنیده شوند.” آیا شما صدای خودتان را دوست دارید؟ پاسخ بسیاری از مردم به این پرسش منفی است. می‌توان ادعا کرد که صدای ما به طور کلی چیزهایی در مورد تجربه‌های اجتماعی، فرهنگی و پیشرفتی و به طور خاص چیزهایی در مورد وضعیت روانشناسی ما آشکار می‌کند.

محمد محمدی

علم پول: درآمد بیشتر با یادگیری بیشتر

در مورد پول چقدر می‌دانید؟ جالب است که بیشتر مردم همیشه به پول فکر می‌کنند اما چیزی در مورد آن نمی‌دانند. با دانستن تاریخچه پول می‌توانید پتانسیل خود را در به دست آوردن پول به طور قابل توجهی افزایش دهید. رازی در توانایی درآمدزایی بیشتر نهفته است… تاریخچه پول در زمان قدیم پولی وجود نداشت، فقط مبادله کالا وجود داشت.

محمد محمدی

دنیا جای بهتری بود اگر…

وقتی بعضی از سایت‌های پر بازدید را نگاه می‌کنم، با اینکه کاری از دست من بر نمی‌آید اما احساس می‌کنم الویت‌های مردم واقعا اشتباه و نادرست است. همه می‌خواهند به هر قیمتی که شده فورا پولدار، مشهور و موفق شوند. همه فکر می‌کنند می‌توانند مانند الون ماسک، مارک زاکربرگ و ریچارد برنسون مدیر و کارآفرین موفقی شوند.

محمد محمدی

چرا حتی کارمندان مشتاق علاقه خود را نسبت به کار از دست می‌دهند؟

بدون شک کارمندان مشتاق و راضی سرمایه بزرگی برای کسب و کارها به حساب می‌آیند، اما تحقیقات نشان می‌دهند که کارمندان مشتاقی که علاقه خود را نسبت به کار از دست می‌دهند می‌توانند به بدترین کابوس شرکت‌ها بدل شوند. دلیل آن هم این است که کارمندان بی علاقه رفتارهای منفی و زیان آور زیادی از خود بروز می‌دهند.