مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

چرا بسیاری از مدیران فراموش می کنند انسان هستند؟

در ارزیابی ها، نظر سنجی ها و مصاحبه هایی که با بیش از هزار مدیر داشتیم، نظرات زیادی مطرح شد. اما یکی از آنها بسیار قوی و تامل برانگیز بود. خاویر پلادوال (Javier Pladevall) مدیر شعبه اسپانیای شرکت اتومبیل سازی آئودی گفت “امروزه مدیریت یعنی فراموش کردن مدیریت و یادگیری دوباره انسان بودن.” منظور خاویر این است که قدرت مدیریت از توانایی ما در ایجاد رابطه شخصی و معنا دار با افراد تحت مدیریت¬مان ناشی می شود.

نکته مدیریتی روز: دادن انگیزه واقعی به کارمندان.

شرکت ها معمولا برای خوشحال کردن کارکنان خود به چیزهای مادی مانند پاداش، اتاق‌های بازی، غذای مجانی و غیره روی می‌آورند. اما تحقیقات نشان می‌دهد که این تلاش‌ها، هر چند قابل تقدیر هستند، در طولانی مدت کارآمد نیستند. در عوض مدیران باید به فکر این سه چیز باشند: انگیزه دادن: به کارکنان خود یادآوری کنید که کار آنها به بهبود زندگی دیگران کمک می‌کند.