مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

نکته مدیریتی روز: استفاده از ضرب الاجل می‌تواند کارآیی را افزایش داده و استرس را کاهش دهد.

وجود ضرب الاجل می تواند آزار دهنده باشد، اما باید به گونه‌ای از آن استفاده کرد که نه تنها آزار دهنده نباشد بلکه در انجام امور و بالا رفتن کارآیی موثر نیز باشد. می توانید طور دیگری در مورد آن فکر کنید: ضرب الاجل‌ها ابزارهایی برای اولویت بندی کارها هستند که به شما می‌گویند کدام پروژه و کار مهم است و باید روی انجام آن تمرکز کنید.

این هم دلیلی برای اینکه تعداد روزهای مرخصی نباید محدود باشد.

از سال 2004 به بعد کارکنان نت فلیکس (Netflix) هر چقدر مرخصی بخواهند می‌توانند بروند. آنها آزاد هستند هر وقت خواستند سر کار بیایند، مرخصی بروند و هر چقدر دوست داشتند برای انجام کار وقت بگذارند. تا جایی که من می‌دانم نت فلیکس کوچکترین آسیبی از این موضوع ندیده است. حتی از زمان اجرای این سیاست، ارزش بازار آن به بیش از 51 میلیارد دلار افزایش یافته است.

در زندگی به کارهای غیر ضروری توجه نکنید و در هر لحظه یک کار را انجام دهید.

مردم همیشه در مورد توانایی انجام چندین کار به طور همزمان صحبت می‌کنند و فکر می‌کنند یک استعداد است – اما من فکر می‌کنم که اینکار با موفقیت در تضاد است. وقتی همزمان چند کار انجام می‌دهید به این معنی است که توجه و تمرکز شما به چندین بخش تقسیم شده است. اگر در حال صحبت کردن با مشتری هستید و همزمان کارهای عادی روزمره را انجام می‌دهید و یا در حال خواندن مجله هستید، نمی‌توانید به طور کامل به صحبت های مشتری توجه کنید و در جریان کامل مکالمه نخواهید بود.

این ترفند های افزایش بهره وری زندگی من را کاملا تغییر داد ، زندگی شما را هم می تواند تغییر دهد. (مسدود کردن زمان)

در طول روز کار های زیادی برای انجام دادن وجود دارند. چک کردن ایمیل، تماس های تلفنی، قرار های ملاقات، مصاحبه ها، رانندگی، پاسخ دادن به سوالات، پشتیبانی فنی، کد نویسی، شرکت در وبینار ها و هر چیزی که به عنوان “کار” باید در آن ساعات انجام دهید. در زمان انجام کارها وقفه های زیادی به وجود می آیند و بهره وری پایین می آید.