معمولا مدیران فروش از این مینالند که اعضای تیم فروش بیشتر وقت خود را صرف مشتریان فعلی میکند و تمرکز کمتری روی مشتریان بالقوه دارند. برای اینکه تیم فروش شما در مسیر درستی قرار بگیرد به این شش سوال پاسخ دهید:
-
آیا تیم فروش میداند چه چیزی مهم است؟ به آنها بگویید وقت خود را دقیقا باید روی چه چیزی صرف کنند.
-
آیا اطلاعات مورد نیاز را دارند؟ اطلاعات لازم برای مطابقت دادن ویژگیهای محصولات شرکت و نیازهای مشتریان را در اختیار آنها قرار دهید.
-
آیا اعضای تیم فروش صلاحیت لازم را دارند؟ به آنها یاد دهید چگونه مشتریان را پیدا کرده و آنها را ارزیابی کنند، ویژگیهای رقابتی محصولات را برای آنها توضیح دهند و آنها را برای خرید متقاعد کنند.
-
آیا فروشندههای شما انگیزه دارند؟ آنها باید پاداش تلاشهای خود را دریافت کنند: موفقیت شغلی، دیده شدن، رضایت شغلی، پول و یا همه موارد.
-
آیا به اندازه کافی زمان دارند؟ اگر ندارند، یک تیم تخصصی ایجاد کنید تا مشتری پیدا کند و تیم دیگری به مشتریان فعلی بپردازد.
-
آیا اعضای تیم فروش ویژگیهای لازم را دارند؟ به دنبال “فروشندههای ذاتی” بگردید. کسانی که بتوانند این حرفه را یاد بگیرند.
نظرات