مجله مدیران

مدیریت ، کارآفرینی، بازاریابی و اقتصاد

5 روش کم زحمت برای سحر خیز بودن.

تنها مشکلی که وجود دارد این است که .. شما مسلما دوست ندارید تا زمانی که مجبور نشده اید از رختخواب بیرون بیایید. درست است؟ در اینجا استراتژی های ساده ای وجود دارند که با استفاده از آنها شما می توانید از رختخواب بیرون آمده و به راحتی صبح خود را آغاز کنید و حتی از آن لذت ببرید.

5 راه برقراری ارتباط سریع با افرادی که ملاقات می کنید.

چیز هایی که در زندگی تجربه می کنیم را تا حد زیادی نحوه معاشرت و ارتباط برقرار کردن ما با دیگران تعیین می کند. میزان درآمد ما، تمام روابط ما و آینده شغلی ما نیز متاثر از همین موضوع است. اگر ما نتوانیم محصول خود را به مشتری عرضه کنیم و یا نتوانیم حقوق مد نظر خود را در مصاحبه و یا بعد از استخدام از مدیر درخواست کنیم، درآمد ما کم خواهد شد.

5 موقعیتی که مدیران باید نه بگویند.

مدیریت نیازمند تصمیم گیری است. با اینکه ما در دنیای هستیم که اطلاعات محور است، باز هم بسیاری از تصمیماتی که مدیران می گیرند از کمبود اطلاعات، استدلال های قانع کننده در هر دو طرف و داشتن طرفداران پرشور، رنج می برند. در طول سالها تجربه، من اهمیت “نه” گفتن را یاد گرفتم. پیشگیری از شروع یک رویداد جدید و پیشقدم شدن در یک کار جدید نه تنها باعث آزاد شدن زمان شما می شود بلکه شما می توانید روی اهداف کسب و کار خود متمرکز بمانید.

20 نقل قول الهام بخش و ارزشمند در رابطه با مدیریت و رهبری

هر روز یک نقل قول را انتخاب می کنم و در طول روز واقعا مدت زمان زیادی به آن فکر می کنم. در مورد معنی آن و همه روش هایی که می توانم آن را در زندگی به کار ببرم فکر می کنم.در ادامه 20 نقل قولی نوشته شده است که اخیرا به آنها فکر می کردم.

بهینه سازی برای موتور های جستجو (SEO) چیست؟

ترجمه لغت به لغت عبارت Search Engine Optimization(SEO) به فارسی عبارت “بهینه سازی موتور های جستجو” می باشد. اما از آنجا که در این فرایند اقدام به بهینه سازی یک سایت می کنیم تا آن سایت از دید موتور های جستجو بهینه شود، عبارت “بهینه سازی برای موتورهای جستجو” مناسب تر به نظر می رسد. البته در این سایت در تمام مقالاتی که در این رابطه منتشر می شود از مخفف انگلیسی آن یعنی SEO استفاده خواهیم کرد.

4 روش توسعه تفکر استراتژیک.

مدیریت یک شرکت کار ساده ای نیست. از یک طرف باید به کارهای جاری شرکت فکر کرد، و از طرف دیگر باید به فکر آینده آن بود. اساسا مدیر باید به صورت ذهنی در دو مکان متفاوت باشد. شما را نمی دانم، اما برای من در یک جا بودن هم به اندازه کافی چالس آفرین هست، چه برسد به دو جا (شوخی میکنم).

می خواهید یک کسب و کار جدید شروع کنید؟ قبل از هر کاری این سوال ها را از خود بپرسید.

بارها کارآفرینانی را دیده ام که ایده های خوبی دارند، اما معمولا برای این سوال که این ایده ها چگونه می توانند با تبلیغات و سود رساندن به کاربران به کسب و کارهای کامل تبدیل شوند، پاسخ روشنی وجود ندارد. اولین قدم در راه اندازی یک کسب و کار این است که قبل از اینکه کاملا درگیر این ماجراجویی جدید شوید، تحقیق و برنامه ریزی داشته باشید.

5 صفت رهبران موفق.

اگر صاحب یک کسب و کار کوچک هستید و یا در حال راه اندازی کسب و کار جدید هستید، یک رستوران دارید و یا یک خرده فروشی دارید، تفاوت بین موفقیت و شکست در میان صنایع از یک لغت ریشه می گیرد: رهبری. آنهایی که قدرت را در دست دارند زمینه را برای موفقیت فراهم می کنند.

9 چیزی که مدیران انجام می دهند و باعث می شوند نیروهای خوب را از دست بدهند.

تعداد دفعاتی که شما می شنوید یک مدیر به دلیل از دست دادن بهترین کارمند خود در حال شکایت است، غیر قابل باور است. واقعا هم حق دارند گله مند باشند. چیز های خیلی کمی هستند که به اندازه رفتن نیروی خوب پر هزینه و مخرب باشند. مدیران دوست دارند هر چیزی روی کره زمین را به خاطر مشکلات جابجایی کارکنان مقصر بدانندو در حالی نکته مهم قضیه را نادیده می گیرند: اینکه کارکنان شغل خود را ترک نمی کنند، بلکه مدیران خود را ترک می کنند.

چگونه زمانی که همه چیز بد پیش می رود خوشحال باشیم.

در تابستان 2010 راشل فریدمن برای یکی از بهترین دوران زندگی خود آماده می شد. او اخیرا نامزد کرده بود و به همراه بهترین دوستان خود از میهمانی مجردی خود لذت می برد. زمانی که فریدمن و دوستانش در استخر مشغول وقت گذرانی بودند، یکی از دوستانش به شوخی او را به قسمت کم عمق استخر انداخت.